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キャリアのこと

ボディワークホールディングスでは、皆さんの熱意をサポートするために「キャリアパスプラン」という教育制度をご用意しています。

キャリアプラン4つのポイント。

1 明確なキャリアアップ

各ランクごとに目標を設定し、皆さんの可能性を最大限引き出します。
目標を持つことで成長する事ができます。

2 年齢や経験は不問

年齢や経験に関係なく、個々の技量に合わせて 評価します。
向上心があれば、どんどんランクアップが図れます。

3 講師の万全なフォロー

技師たちが問題の一つ一つを解決に導き、不安がなくなるまで指導させていただきます。 また、弊社オリジナルのキャリアアップ制度もあります。

4 接客と技術で昇格

試験では接客と技術が点数化され、どこの店舗にいても同じ基準で試験を受けられます。講師からのフィードバックで長所と短所が明確になり、試験後は「何をすべきか」がハッキリします。

ステップ1

研修

店舗配属に際し、希望で満ち溢れ、お客様に喜んでいただく努力ができる人。
私たちのサービスを基礎から学びます。
あいさつ・身だしなみ・時間厳守・整理整頓の研修ルールを守ります。

ステップ2

インターン

研修実技試験において修了証をもらえたセラピスト。
基礎的な研修技術と接客を理解し、お客様にサービスを提供します。
向上心を持ち、他のセラピストと共存します。
成長するスピードはこの頃が一番速く、ここでの努力が今後を左右します。

ステップ3

フレッシュセラピスト

フレッシュセラピスト研修に参加し、リラクゼーションセラピスト2級に合格しているセラピスト。基本に忠実なサービスをお客様に提供します。
自らの目標を設定し、それに向かって前向きに取り組みます。
自信もついてきて、仕事がどんどん楽しくなってくる頃です。

ステップ4

フレッシュセラピスト

フレッシュセラピスト研修を経て、
技術もおもてなしも、ぐんと成長する時期です。
お客様からのご支持も増えてきて、やりがいを持って仕事ができるようになります。

ステップ5

セラピスト

ランクアップ試験において基本的な実技・接客をマスターしたと認定されたセラピスト。
充実したサービスをお客様に提供します。
責任感が生まれ、個人からお店に目を向けるようになる頃です。
後輩指導も積極的に行うようになり、店舗全体のレベルアップを図ります。

ステップ6

チーフセラピスト

ランクアップ試験においてどのお客様にも安定した技術・接客が提供できると認定されたセラピスト。チーフセラピスト研修に参加し、店舗マネジメントや技術、接客、指導方法などを教わります。更に高い技術と接客を追及していきます。

ステップ7

マスターセラピスト

ランクアップ試験において高い技術を認められたセラピスト。フレッシュセラピスト研修にアシスタント講師として参加し、指導力に磨きをかけます。全てのセラピストの憧れでもあり、最高位を目指す努力を怠りません。技術も接客も一級品です。

ステップ8

グランドマスターセラピスト

代表取締役試験において全てのお客様やセラピストに感動を与えられると認定されたセラピスト。全てのセラピストの夢であり、今までの努力が実を結んだ瞬間は並大抵の言葉では言い表せません。チーフセラピスト研修にアシスタント講師で参加し、店長クラスをまとめる力を身に付けます。ここで終わりではなく、これからは自分自身との戦いです。

約1ヶ月 約3ヶ月・半年 約5〜9ヶ月 研修からおよそ1年後

ボディワークホールディングスでは充実した教育制度により、多くのセラピストが活躍しています。
どのように始めればいいか分からない方も心配はいりません。
まずは始めの第一歩、未経験でも安心の「研修のこと」をご覧ください。

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